为大力弘扬
劳动精神、劳模精神、工匠精神，深耕职业心理育人，有效破解职教青年职业迷茫、抗压能力薄弱、岗位定力不足等心理问题，推动“大思政课”与心理育人实践深度融合，切实以劳润心、以匠赋能，筑牢青年学子职业成长心理根基。近日，我校劳模精神探寻实践团以“匠心砺心营”为主题，走进西安铂力特增材技术股份有限公司、西安瑞林电气科技股份有限公司、陕西哈贝卡汽车服务有限公司三家企业，开展沉浸式企业参观实践活动，让青年学子在真实生产场景中感悟匠心力量、锤炼职业品格、提升职业心理韧性。
本次“匠心砺心营”实践活动立足职教青年心理成长规律与职业发展需求，精准对接智能制造、高端装备与现代服务产业一线岗位标准。实践中，同学们围绕青年职业成长中的核心困惑积极提问，聚焦“如何克服岗位重复工作的浮躁心理”“面对技术难题如何坚持突破自我”“新时代职教青年如何树立正确职业观、抵御职业焦虑”等心理与职业发展问题，开展深入交流探讨。企业技术骨干结合自身从青涩学徒成长为行业骨干的亲身经历，分享了自我心态调节、抗压成长、深耕致远的真实感悟，用平凡岗位的奋斗故事，为同学们疏导职业心理困惑、化解成长焦虑、传递正向职业能量。
同学们结合自身专业所学，在企业师傅的悉心指导下，参与零件检测、设设备观摩、基础辅助生产等实操体验。在亲手实践、亲身感受的过程中，真切体会到技能提升的成就感与职业劳动的价值感，有效缓解学业畏难、职业迷茫等负面情绪，进一步夯实了专业基础、端正了职业态度，实现了学思用贯通、知信行统一的成长实效。
据悉，汽车与智能工程学院持续深耕“五育并举”育人理念，聚焦职教青年心理健康与职业素养双提升，常态化开展“劳模工匠进校园”“师生进企业”沉浸式实践活动，将劳模育人、劳动教育与心理育人深度融合，以匠心润初心、以劳育健心智，推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，全方位助力学生德技双修、心理强健、全面发展。
